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服装定做测量方法： 来源 永发制衣公司

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体长:后颈根处第七颈推点到足下的距离(鞋跟高不算)。 工衣厂服衣长:由总身长的1/2推算出来或按顾客要求而定。 肩宽:从肩端点的一侧量至肩的另一侧端点的尺寸。工衣厂服  袖长:从肩端点量到虎口(如图)向上2公分，也可根据顾客要求、穿着习惯而定。

 工衣厂服 胸围:皮尺沿着腋下经过------处围量一周(让顾客自然站立，双手自然垂下，正常呼吸，自由转动，皮尺不下滑为宜。  腰围:腰围尺寸不需要加放量，侧量时如果顾客系腰带，要解开，皮尺沿着腰部正常穿着位置围量一周以皮尺能转动为准(或个人要求腰围尺寸)。  臀围:皮尺沿着臀部---处围量一周，自由转动，皮尺不下滑为准。  腿围:皮尺沿着腿部---处围量一周，自由转动，皮尺不下滑为准。  裤长:裤长从腰围线(取腰围尺寸位置)的侧面开始量至脚底面(或到鞋跟高1/2处)，可晰r据顾客穿着习喷而定。 工衣厂服 肚围:皮尺沿着肚子---处围量一周，自由转动，皮尺不下滑为准。(有肥肚子的人群必须要侧量）。

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      在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，电子厂工衣厂服，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那---是家族的荣耀。有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，因为穿着它找对象都比别人容易。

上世纪八十年代前期，“铁饭碗”、“大锅饭”和“铁交椅”被称为“三铁”。这三铁是束缚企业活力的三项制度，在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是的，采购工衣厂服，有些企业甚至连修个厕所都要向报批，而作为企业职工工资由控制，东莞工衣厂服，实行定级涨工资，如果没有意外发生一个人从进入企业那天起就可以把自己工作到退休时的工资算清楚。而作为企业导，为员工加减薪酬方面没有发言权，从1982到1985年间，---的有关规定，厂长有权对百分之三的有特殊贡献的职工涨工资。而这部分工资是由财政负担的，企业不能自行控制。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工衣厂服冬装定制，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那---是家族的荣耀。

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